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Asesoría Laboral

Aportamos un enfoque centrado en el cumplimiento legal, abordando aspectos como contratación, nóminas y normativa laboral. Nuestro equipo está comprometido en proporcionar soluciones personalizadas con cumplimiento de las normativas laborales vigentes.

NÓMINAS

Confección de nóminas mensuales, pagas extras, bonus anuales o incentivos.

Entrega mensual de los recibos de salario.

JUBILACIONES

Estudio y tramitación de pensiones de jubilación en sus diferentes modalidades.
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Jubilación parcial, flexible, activa, ordinaria.
​
De igual forma, se da soluciones para resto de pensiones por invalidez, viudedad, orfandad.

SERVICIO ESTATAL DE EMPLEO (SEPE)

Estudio y confección de contratos de trabajo, observando en ellos las condiciones más ventajosas para la Empresa en materia de bonificaciones o deducciones en las cuotas a liquidar de la Seguridad Social.
 
Asimismo presentación y registro de los contratos de trabajo ante el SEPE.

INTERVENCIÓN EN PROCESOS DE DESPIDOS

(Estudio , confección y asesoramiento, cartas de despido, cartas de
comunicación de faltas y sanciones,...).

MÚTUAS, PATRONALES Y TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Presentación y confección de los partes de alta, baja o variaciones de datos de los trabajadores que causen alta inicial en la empresa, o baja por finalización de las relaciones laborales.

Tramitación ante el I.N.S.S., o Mutua Patronal de Accidentes, de los partes de baja por I.T., prestación por cuidados de hijos, accidente de trabajo.

EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE PLANTILLA

Estudio y presentación de los diferentes modelos de expedientes de regulación de plantilla, extinción de contratos, suspensión temporal de jornadas, seguimiento y control de los expedientes para tramitación y confección de las nóminas mensuales. 

INSPECCIONES DE TRABAJO

Asistencia a inspecciones de trabajo en atención a los requerimIentos emitidos por la propia inspección.

REPRESENTACIÓN ANTE EL C.M.A.C, Y JUZGADOS DE LO SOCIAL

Defensa jurídica en actos de conciliaciones y Juzgado de lo Social por demandas recibidas en reclamaciones laborales

SEGUROS SOCIALES

Confección mensual de boletines de cotización, modelos RLC y RNT.
​
De igual forma modelos RLC de bonificaciones por contratos de trabajo acogidos a reducciones o bonificaciones en las cuotas a liquidar a la Seguridad Social.

RETENCIONES A CUENTA DEL I.R.P.F. DE LA PLANTILLA / PROFESIONALES

Confección Trimestral del Modelo 111, o mensual (Carta de Pago delI.R.P.F.).
 
Confección y presentación del Resumen Anual de Retribuciones y Retenciones. Entrega de los certificados de ingresos a la plantilla para su inclusión en la declaración de la renta de las personas físicas.

ASSESORAMIENTO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Información de las medidas a tener en cuenta para cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

FISCALITAT RESPONSABLE

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